W dzisiejszych czasach, gdy konkurencja na rynku jest tak duża, a wymagania klientów coraz większe, profesjonalnie przygotowani i identyfikujący się z organizacją pracownicy są podstawą do osiągnięcia sukcesu w biznesie. W wielu firmach, choć jakość oferowanych produktów jest na bardzo wysokim poziomie, nie ma to odzwierciedlenia w zyskach i pozycji przedsiębiorstwa na rynku. Okazuje się, że obecnie cena to już nie tylko sam produkt, ale także nastawienie i skuteczność handlowca. Oznacza to, że aby być liderem w swojej branży należy odpowiednio przygotować i wyszkolić pracowników. Nie chodzi wyłącznie o przygotowanie sprzedażowo - negocjacyjne czy z zakresu obsługi klienta, lecz o identyfikację, motywację i chęci osiągania celów poszczególnych pracowników mających kontakt z klientami. Warto zatem pomyśleć o szkoleniach, które budują obraz przedsiębiorstwa w oczach pracownika oraz mają za zadanie wzbudzić w nowej kadrze chęć działania, lojalność oraz poczucie przynależności do danej struktury.
Proponowane szkolenia :
„Instrukcja siebie – co zrobić by inni lepiej mnie rozumieli”
„Co powinniśmy wiedzieć o negocjacjach w biznesie?”
„Efektywny sprzedawca”
„Asertywność i radzenie sobie z manipulacją w biznesie”
„Komunikacja wewnątrz firmy a obsługa klienta wewnętrznego”
„Autoprezentacja i savoir vivre w kontaktach biznesowych”
„Menadżer coachem”
„Wypalenie zawodowe a radzenie sobie ze stresem”
„Radzenie sobie z emocjami a kontakt z klientem”
„Zarządzanie przez cele i wyniki”
„Jak zwiększyć swoją motywację i rozwinąć swoje talenty?”
„Zostań profesjonalnym menedżerem”
„Efektywny trener”
„Psychologia szefa a rola motywowania siebie i innych do działania”
„Psychologia menedżera w zarządzaniu zespołem”
W świecie biznesu coaching jest uważany za jedną z bardziej efektywnych metod rozwoju zarówno u poszczególnych osób, organizacji jak i przedsiębiorstw. Coaching jest jedną z najbardziej dynamicznie rozwijających się dziedzin na świecie. Przynosi on spektakularne korzyści i ułatwia ludziom osiąganie sukcesów, zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym.
Coaching jest w Polsce w fazie wdrażania i implementacji. Stwarza to możliwości połączenia tej metody z metodami stosowanymi powszechnie w trenerskie i NLP - techniki umożliwiającej rozwinięcie swojej kreatywności i twórczego myślenia, pozbycia się ograniczających przekonań, a przede wszystkich realizowania celów zarówno swoich oraz przedsiębiorstwa.
Więcej informacji znajduje się na stronie www.centrumbiznesowychinspiracji.pl
W dzisiejszych czasach, gdy konkurencja na rynku jest tak duża, a wymagania klientów coraz większe, profesjonalnie przygotowani i identyfikujący się z organizacją pracownicy są podstawą do osiągnięcia sukcesu w biznesie. W wielu firmach, choć jakość oferowanych produktów jest na bardzo wysokim poziomie, nie ma to odzwierciedlenia w zyskach i pozycji przedsiębiorstwa na rynku. Okazuje się, że obecnie cena to już nie tylko sam produkt, ale także nastawienie i skuteczność handlowca. Oznacza to, że aby być liderem w swojej branży należy odpowiednio przygotować i wyszkolić pracowników. Nie chodzi wyłącznie o przygotowanie sprzedażowo - negocjacyjne czy z zakresu obsługi klienta, lecz o identyfikację, motywację i chęci osiągania celów poszczególnych pracowników mających kontakt z klientami. Warto zatem pomyśleć o szkoleniach, które budują obraz przedsiębiorstwa w oczach pracownika oraz mają za zadanie wzbudzić w nowej kadrze chęć działania, lojalność oraz poczucie przynależności do danej struktury.
Proponowane szkolenia :
„Instrukcja siebie – co zrobić by inni lepiej mnie rozumieli”
„Co powinniśmy wiedzieć o negocjacjach w biznesie?”
„Efektywny sprzedawca”
„Asertywność i radzenie sobie z manipulacją w biznesie”
„Komunikacja wewnątrz firmy a obsługa klienta wewnętrznego”
„Autoprezentacja i savoir vivre w kontaktach biznesowych”
„Menadżer coachem”
„Wypalenie zawodowe a radzenie sobie ze stresem”
„Radzenie sobie z emocjami a kontakt z klientem”
„Zarządzanie przez cele i wyniki”
„Jak zwiększyć swoją motywację i rozwinąć swoje talenty?”
„Zostań profesjonalnym menedżerem”
„Efektywny trener”
„Psychologia szefa a rola motywowania siebie i innych do działania”
„Psychologia menedżera w zarządzaniu zespołem”
W świecie biznesu coaching jest uważany za jedną z bardziej efektywnych metod rozwoju zarówno u poszczególnych osób, organizacji jak i przedsiębiorstw. Coaching jest jedną z najbardziej dynamicznie rozwijających się dziedzin na świecie. Przynosi on spektakularne korzyści i ułatwia ludziom osiąganie sukcesów, zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym.
Coaching jest w Polsce w fazie wdrażania i implementacji. Stwarza to możliwości połączenia tej metody z metodami stosowanymi powszechnie w trenerskie i NLP - techniki umożliwiającej rozwinięcie swojej kreatywności i twórczego myślenia, pozbycia się ograniczających przekonań, a przede wszystkich realizowania celów zarówno swoich oraz przedsiębiorstwa.
Więcej informacji znajduje się na stronie www.centrumbiznesowychinspiracji.pl